La última guía a reglamento interno de trabajo docentes
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El reglamento interno de trabajo es un documento fundamental para establecer las normas y pautas que guiarán el comportamiento de los empleados En el interior de una ordenamiento. Este reglamento tiene como objetivo principal promover un animación laboral seguro, respetuoso y Efectivo.
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ARTÍCULO 2: Al momento de su ingreso, el nuevo trabajador tomará instrucciones sobre el horario, las responsabilidades y obligaciones inherentes de su puesto y turnos de trabajo.
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De acuerdo con el artículo 104 del Código Sustantivo del Trabajo, el reglamento interno laboral es un documento en el se establecen las condiciones y normas a las que se someten las empresas y sus trabajadores.
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El artículo 115 del código sustantivo del trabajo señala expresamente que antes de aplicarse una ratificación disciplinaria al trabajador se le debe adivinar la oportunidad de ser reglamento interno de trabajo financiamiento audición, acompañado de dos representes del sindicato al que pertenezca el trabajador.
Objetivo: Establecer las normas y pautas básicas de convivencia y trabajo En el interior de la estructura.
Se define, como el conjunto de normas que determinan y establecen las condiciones a que deben acogerse y sujetarse el empleador, y sus trabajadores durante la prestación y ejecución del arreglo laboral.
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